Materské v roku 2021 na druhé dieťa pracujúcej matky

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 14:16

Podľa ruských zákonov majú všetky ženy, ktoré sa chystajú stať sa matkami alebo ktoré už porodili druhé dieťa, právo na výplatu materského. V roku 2021 sú poberateľmi príspevku osoby pracujúce v podniku, v organizácii akejkoľvek formy vlastníctva, ako aj študenti, ktorí nemajú oficiálne miesto výkonu práce.

Čo je materská dovolenka

Tento koncept zahŕňa dva typy dovoleniek, ktoré, hoci sú spojené do jedného, sa vydávajú rôznymi spôsobmi. Poradie časového rozlíšenia je tiež odlišné:

1. Materská dovolenka. Je vypracovaný ako bežný doklad o práceneschopnosti, ale zároveň je jeho trvanie stanovené na legislatívnej úrovni.
2. Ošetrovateľská dovolenka. Je rozdelená na dve zložky: kým dieťa nebude mať jeden a pol roka (platené) a keď dieťa dosiahne tri roky (zaplatené za určité kategórie matiek).

Druhy materských dávok

Legislatívne akty Ruskej federácie stanovujú štyri druhy platieb, ktorých cieľom je zaistiť blaho matiek a detí:

1. Jednorazová kompenzácia. Má pevnú čiastku (18 004 rubľov) a je účtovaný ako jednorazová platba.
2. Materský príspevok. Základom časového rozlíšenia je práceneschopnosť vydaná v zdravotníckom zariadení, kde je pozorovaná tehotná žena. V doklade je uvedený počet dní práceneschopnosti, z ktorých sa vychádza pri výpočte výšky náhrady.
3. Príspevok na starostlivosť o dieťa do jeden a pol roka. Platby sa vykonávajú mesačne, kým sa nedosiahne uvedený vek.
4. Náhrada za skorú registráciu (do 12 týždňov) v zdravotníckom zariadení. Má pevnú sumu - 675 rubľov 15 kopecks, je jednorazová.

Ako sa vypočítava kompenzácia

Práceneschopnosť počas tehotenstva a pôrodu poskytuje miestna lekárska inštitúcia, pričom samotná dovolenka je rozdelená na dve rovnaké časti (po 70 dní): prenatálne a postnatálne obdobie.

Ak nastanú komplikácie počas pôrodu alebo bezprostredne po nich, nemocenská sa predlžuje na 156 dní. Matka, ktorá porodila a porodila niekoľko detí, môže počítať s dovolenkou, ktorej trvanie je stanovené na 194 dní.

Tieto ukazovatele sa stávajú zásadnými pri výpočte dávky, ktorej výška je 100% platu a je vypočítaná podľa vzorca: celkový príjem za dva roky × počet dní na potvrdení o práceneschopnosti = náhrada podľa BiR.

Ak materská dovolenka pripadá na rok 2021, zúčtovacie obdobie je stanovené od 1. 1. 2019 do 1. 1. 2020.

Keďže rok 2020 je priestupným rokom, pri výpočte výhody sa berie do úvahy aj deň „navyše“, pričom celkové trvanie odhadovaných termínov bude 731 dní (365 + 366). Preto by mali byť vylúčené obdobia, keď zamestnankyňa nepracovala z dôvodu predchádzajúcej materskej dovolenky alebo choroby.

Minimálny príspevok

Legislatíva ustanovuje minimum a maximum, veľkosť materského na druhé dieťa nemôže byť nižšia ani vyššia ako tieto hodnoty. Na výpočet minimálnej sumy sa používa minimálna mzda, ktorá v roku 2019 predstavovala 11 280 rubľov, v roku 2020 - 12 130 rubľov.

To znamená, že priemerný denný zárobok v roku 2019 je 370, 84 rubľov, v roku 2020 - 397, 70 rubľov. Žena teda v roku 2021 dostane:

• za štandardnú dovolenku - 53 800 rubľov;
• pre ťažký pôrod - 59 950 rubľov;
• ak sa narodí niekoľko detí naraz, výška príspevku bude 74 550 rubľov.

Suma môže byť nižšia ako uvedené hodnoty iba vtedy, ak pracujúca matka pracovala na čiastočný úväzok. Pri výpočte minimálnej platby sa berú do úvahy aj pracovné skúsenosti zamestnanca. Ak je to menej ako šesť mesiacov, výška platby sa určuje zo zárobku za celý kalendárny mesiac.

Maximálne výplaty

Maximálna výška dávky nezávisí od minimálnej mzdy, ale je vypočítaná len na základe priemerného denného zárobku zamestnankyne za dva roky predchádzajúce tehotenstvu. Maximálny základ na výpočet odvodov do fondu sociálneho poistenia, na základe ktorého sa stanovuje maximálna výška platby:

• 2019 - 865 tisíc rubľov;
• 2020 - 912 tisíc rubľov.

Priemerný denný zárobok je teda 2 431 rubľov (865 000 + 912 000/731). Na výpočet v roku 2021 sa berú zárobky zamestnanca za roky 2019 a 2020. Zohľadnená suma je 1 milión 777 tisíc rubľov. To znamená, že maximálna výška náhrady v roku 2021 bude:

• pre štandardné doručenie - 340 340 rubľov (2 431 × 140);
• pre komplikovaný pôrod - 379 326 rubľov (2 431 × 156);
• ak sa pôrod skončí narodením viac ako jedného dieťaťa, matka dostane 471 614 rubľov (2 431 × 194).

Uvedená čiastka nie je predmetom indexácie a bude platná od roku 2021.

Príspevok na opatrovanie

Pracujúce a nepracujúce matky môžu s takýmito platbami počítať. Zvláštnosťou tejto možnosti štátnej podpory je, že o dávky môže požiadať každý člen rodiny, ktorý sa stará o dieťa mladšie ako jeden a pol roka.

Rovnako ako v prípade materského na druhé dieťa je výška náhrady za starostlivosť určená minimálnou mzdou, ako aj priemerným denným zárobkom a maximálnym základom na výpočet odvodov do fondu sociálneho poistenia.

Osoby, ktoré nemajú oficiálne miesto výkonu práce a zároveň poberajú malý plat, môžu počítať so sumou 6 751,54 rubľov. Maximálna platba pre pracujúce ženy je 27 984,66 rubľov.

Okrem toho ženy, ktorých priemerný rodinný príjem na obyvateľa nepresahuje dvojnásobok príspevku na živobytie zriadeného v regióne bydliska, majú do troch rokov veku dieťaťa nárok na dodatočnú pomoc vo forme mesačného prídavku na dieťa.

Pripomeňme, že predtým štát určil vekovú hranicu 1,5 roka. V takom prípade sa druhé dieťa musí narodiť najskôr 1. januára 2018. Dávky sa akumulujú z materského kapitálu, to znamená, že musíte byť pripravení na to, že suma MK sa zníži.

Zhrňte

1. Výška platieb materského pre pracujúce ženy je stanovená v súlade s úrovňou príjmu za dva roky pred tehotenstvom a dosahuje 100% zárobku.
2. Zamestnanci podniku / spoločnosti s nízkymi príjmami nemôžu dostávať menej ako minimum ustanovené zákonom, okrem zamestnancov, ktorí pracovali na čiastočný úväzok, ako aj tých, ktorých pracovná prax je kratšia ako šesť mesiacov.
3. Maximálny príspevok je pevný a nezávisí od minimálnej mzdy.