Obsah:

Najnovšie zmeny v legislatíve na ochranu práce 2020
Najnovšie zmeny v legislatíve na ochranu práce 2020

Video: Najnovšie zmeny v legislatíve na ochranu práce 2020

Video: Najnovšie zmeny v legislatíve na ochranu práce 2020
Video: 40 полезных автотоваров с Aliexpress, которые упростят жизнь любому автовладельцу #3 2024, Marec
Anonim

Existujú nejaké zmeny v legislatíve na ochranu práce v roku 2020, aké sú najnovšie správy v tejto oblasti? Zostavili sme výber všetkých noviniek.

Prevencia - osobitná pozornosť

V oblasti zlepšovania bezpečnosti práce v roku 2020 bude kladený dôraz na prevenciu pracovných úrazov a rozvoj chorôb z povolania. To je nevyhnutné pre samotných zamestnancov a prospešné pre štát a zamestnávateľov. Posúďte sami: zníženie počtu zranení v podnikoch zníži náklady na rehabilitáciu zranených občanov, čo ovplyvní aj ekonomický potenciál krajiny.

Zamestnávatelia majú tiež záujem zaistiť, aby bol v práci všetko pokojný: nebudú žiadne prestoje, znížia sa špeciálne poistné sadzby, ktoré sa platia za sociálne poistenie zamestnancov proti úrazom.

Image
Image

V roku 2020 sa plánuje úplná implementácia podprogramu Bezpečná práca. To poskytuje:

  • úplná eliminácia pracovísk s nebezpečnými pracovnými podmienkami (pracovné podmienky triedy 4);
  • vytvorenie systému riadenia bezpečnosti práce;
  • včasná diagnostika pracovníkov s príznakmi chorôb z povolania;
  • špeciálne posúdenie pracovných podmienok na určenie skutočných podmienok, v ktorých pracovníci pracujú.
Image
Image

Zaujímavé! Zmeny v pravidlách prepúšťania zamestnancov v roku 2020

Pracovné podmienky

Najdôležitejšie zmeny teda ovplyvnia pracovné podmienky. Ak sa podľa výsledkov osobitného hodnotenia ukáže, že pracovníci pracujú v nebezpečných podmienkach a je stanovená 4. trieda, zamestnávateľ bude musieť činnosť pozastaviť. Práce je možné obnoviť až po schválení plánu na elimináciu nebezpečných pracovných podmienok. Potom by sa mala vykonať dodatočná, mimoriadna kontrola.

Pracovníkom, ktorí boli zamestnaní v nebezpečných podmienkach, musí byť dočasne pridelené iné zamestnanie a vyplácaná priemerná mzda.

Image
Image

Predpokladá sa, že čoskoro budú vo všetkých podnikoch s 1 a 2 triedami nebezpečnosti nainštalované systémy diaľkového monitorovania dodržiavania bezpečnostných pravidiel. Ostatné podniky budú môcť inštalovať systémy podľa vlastného uváženia.

Špeciálne hodnotenie novým spôsobom

Zmeny v právnych predpisoch o ochrane práce v roku 2020 ovplyvnia aj vykonanie osobitného hodnotenia o najnovších správach - ďalej. Ak výsledky nie sú nahrané do systému FSIS, nebude považovaný za vyhovujúci. Zamestnávatelia budú musieť veľmi starostlivo vybrať odbornú organizáciu, ktorá vykoná špeciálne hodnotenie.

Image
Image

Nemalo by sa zabúdať, že v zmluve o poskytovaní služieb je potrebné stanoviť potrebu prijímať správu o odoslaní údajov a až potom platiť za službu odborníkom. Správe musí byť priradené jedinečné číslo a musí byť napísané zodpovedajúce potvrdenie. Ak ide o elektronický dokument, musí k nemu byť priložený elektronický podpis.

Tieto zmeny v legislatíve na ochranu práce nadobudli účinnosť 1. januára 2020 v Rusku.

Mimochodom, v roku 2020 bude hodnotenie rizík, ktoré môžu viesť k zraneniu zamestnancov, povinné vo fáze uvádzania výroby do prevádzky.

Image
Image

Inovácie v Zákonníku práce

Po aktualizácii oddielu zákonníka práce Ruska budú zamestnávatelia povinní najať špecialistu na ochranu práce. Platí to pre podniky, ktoré zamestnávajú viac ako sto ľudí. Ak je menej zamestnancov, za ochranu práce vo výrobe môže byť zodpovedný samotný vedúci, oprávnený zamestnanec podniku, podnikateľ alebo spoločnosť, ktorá poskytuje tieto služby.

O mikrotraumách

Čo ešte bude nové v legislatíve BOZP v roku 2020, aké sú najnovšie správy?

Zmeny sa dotknú aj vyšetrovania priemyselných havárií. Ak sa v predchádzajúcich rokoch uvažovalo iba o mimoriadnych udalostiach, ktoré znamenali invaliditu zamestnanca, teraz bude Zákonník práce uvádzať aj taký pojem ako „mikrotrauma“. Zamestnávatelia budú povinní vziať do úvahy tieto úrazy zamestnancov a vykonať audit skutočnosti úrazu. Akonáhle bude kódex zmenený a doplnený, budú musieť vyhodnotiť riziká na pracovisku a v pokynoch na ochranu práce predpísať, aké bezpečnostné opatrenia by sa mali brať do úvahy.

Image
Image

Zaujímavé! Nové elektronické pracovné zošity od roku 2020

O lekárskom vyšetrení

Zmeny sa dotknú povinných lekárskych prehliadok zamestnancov. Tu sú naplánované najdôležitejšie veci:

  1. Zrušiť zdravotný pas.
  2. Preneste názor lekárov po vyšetrení priamo do rúk vedúceho, aby si bol vedomý zdravia zamestnancov a vedel, či majú kontraindikácie pre prácu. Zamestnávatelia zároveň nebudú mať prístup k lekárskej dôvernosti.
  3. Zamestnávatelia budú mať tiež možnosť poslať zamestnanca na dodatočné lekárske vyšetrenie po tom, čo bol dlhší čas na práceneschopnosti.
  4. Uvažuje sa aj o možnosti prevodu kópie lekárskej správy do fondu sociálneho poistenia.

Aké zmeny v pracovnom zákonodarstve a v oblasti ochrany práce očakávať tento rok - sa dozviete aj z videa:

Image
Image

O elektronických dokumentoch

Je známe, že pracovné knihy sa čoskoro stanú elektronickými a osvedčenia o práceneschopnosti budú rovnaké. Dokumentácia BOZP vrátane briefovacích denníkov bude s najväčšou pravdepodobnosťou v blízkej budúcnosti uchovávaná aj v elektronickej forme.

Mimochodom, povinné bude aj vedenie registra normatívnych právnych aktov. Za týmto účelom sa vytvorí elektronická databáza, aby k nej mali prístup všetci zamestnanci.

Odporúča: