Platy verejného sektora v roku 2021 v Rusku

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 14:16

Keď najnovšie ruské správy prinášajú správy o zvýšení platov zamestnancov verejného sektora, mnohí si sú istí, že indexácia ovplyvní absolútne všetkých občanov zamestnaných v tejto oblasti. Ale nie je to tak. Odborníci uviedli, kto môže počítať so zvýšením platu v roku 2021 a ako veľmi sa zvýši životná úroveň jednej z najzraniteľnejších skupín obyvateľstva.

Pôjde o zvýšenie platov pre štátnych zamestnancov od 1. januára 2021

Skúsenosti z minulého roka ukázali, že zvýšený plat dostávali iba určité kategórie pracovníkov, ktorí boli uvedení v prezidentských dekrétoch z mája 2012. Podľa týchto dokumentov sa platy štátnych zamestnancov mali zvýšiť o 100%av niektorých prípadoch o 200%.

Podľa predchádzajúceho ministra financií však rozpočet federácie nemá finančné prostriedky v uvedenej výške kvôli nestabilite hospodárskej situácie a súčasnej krízovej situácii v krajine. Preto bolo rozhodnuté čiastočne a postupne zvýšiť platy štátnych zamestnancov, čo sa stalo v roku 2020.

Pokiaľ ide o zamestnancov viacerých orgánov činných v trestnom konaní, sudcov a ďalších zamestnancov verejného sektora, ktorých sa zmena netýkala, veľkosť ich platov po 1. januári 2020 zostala na rovnakej úrovni.

Podľa najnovších správ ruský prezident Vladimir Putin považoval tento stav za nespravodlivý a predložil návrh na zvýšenie zárobkov všetkých pracovníkov vo vymedzenej oblasti.

Komu sa zmení plat vo verejnom sektore

V roku 2021 budú platy indexované o 6, 8%, a to ovplyvní absolútne všetky kategórie štátnych zamestnancov. V takom prípade bude výška dodatočnej platby určená v závislosti od oblasti činnosti zamestnanca a výšky jeho platu.

Maximálne zvýšenie čaká:

• pedagógovia (učitelia predškolských zariadení, učitelia všeobecnovzdelávacích škôl, vysokoškolskí učitelia a zamestnanci iných vzdelávacích inštitúcií);
• kultúrni pracovníci (herci, riaditelia umeleckých skupín a ďalší);
• sociálni pracovníci a zdravotnícki pracovníci.

Uvedené kategórie štátnych zamestnancov sa objavujú vo vyhláškach hlavy štátu z mája 2012. Pokiaľ ide o zvyšok (ekonómovia, právnici, psychológovia a ďalší štátni zamestnanci), indexácia je zabezpečená aj pre nich, ale v menšom množstve - o 3,8%.

Zamestnanci orgánov činných v trestnom konaní, vrátane orgánov činných v trestnom konaní, záchranných a pátracích štruktúr, inžinierov rôznych služieb, by však od 1. januára 2021 zvýšenie platu nemali očakávať. Ich platy budú indexované ako obvykle v októbri.

Najvyšší plat vo verejnom sektore

Plat je určený oblasťou pôsobnosti štátneho zamestnanca a je vypočítaný podľa zvolenej funkcie:

1. Zamestnanci prezidentskej administratívy sa môžu pochváliť najvyššou pohodou a dnes ich je viac ako 1700. Jeden taký zamestnanec dostane asi 215 tisíc rubľov mesačne.
2. Na druhom mieste z hľadiska miezd medzi štátnymi zamestnancami sú zamestnanci Spetsstroy - asi 122 tisíc rubľov. V tejto oblasti pracuje asi 150 ľudí.
3. Nie oveľa menej - 114 tisíc rubľov - dostávajú osoby na vysokých pozíciách a osoby s prestížnym titulom na ministerstve pre mimoriadne situácie. V súčasnosti je takýchto občanov viac ako 400.
4. Plat zamestnancov prokuratúry a súdu zastávajúcich dôležité funkcie sa pohybuje od 119 tisíc rubľov (Najvyšší súd Ruskej federácie) do 135 tisíc rubľov (Ústavný súd Ruskej federácie).

Pokiaľ ide o veľkosť zárobkov v regiónoch, tu môžu byť rozdiely dosť významné, čo je spôsobené rozdielnou životnou úrovňou v konkrétnom zakladajúcom subjekte Federácie, nejednoznačným rozdelením zdrojov práce, klimatickými podmienkami a ďalšími určujúcimi faktormi.

Nová mzdová schéma

Od roku 2020 sa platy zamestnancov verejného sektora účtujú podľa novej tarifnej schémy, ktorá zahŕňa základnú sadzbu a 18-bitovú tarifnú stupnicu. Zárobky štátnych zamestnancov teraz pozostávajú z nasledujúcich zložiek:

• plat;
• bonusové platby, ktorých výška je stanovená individuálne pre každého zamestnanca, najmenej však 5% zo mzdy;
• príplatky a príplatky vrátane poplatkov za práce súvisiace so škodlivými a nebezpečnými pracovnými podmienkami, náhrady za prácu cez víkendy a sviatky, prácu nadčas, príplatky za akademický titul / titul a ďalšie;
• dodatočné platby za odpracované roky: do 5 rokov - 10%zo základnej sadzby, 5-10 rokov - 15%, 10-15 rokov - 20%, nad 15 rokov - 30%.

Zamestnancom jednotlivých štruktúr sú priradené príplatky za prácu v podmienkach zvýšeného utajenia, ako aj za zachovávanie štátneho tajomstva. Výška takejto dodatočnej platby môže dosiahnuť 60% platu. Ak hovoríme o vysoko kvalifikovanom zamestnancovi, ktorý zastáva prestížnu pozíciu, výška dodatočnej platby sa zvyšuje na 120%.

Štátnym zamestnancom je materiálna pomoc poskytovaná vo výške 30% priemerného mesačného platu, ako aj paušálne platby zamerané na zlepšenie zdravia, vo výške 50% platu.

Pri výpočte základnej sadzby sa vychádza z minimálnej mzdy, a preto zárobok bežného štátneho zamestnanca nemôže byť nižší ako životné minimum. Výška odmeny je stanovená podľa týchto kritérií:

• úroveň kvalifikácie a kategóriu špecialistu;
• veľkosť stávky (1 alebo 0, 5);
• držaná pozícia;
• pracovné podmienky (napríklad pracovná činnosť sa vykonáva vo vidieckych oblastiach alebo regiónoch Ďalekého severu).

Okrem toho je možné výšku miezd zvýšiť prostredníctvom bonusov a iných motivačných platieb. Toto je najnovšia správa o tom, ako sa v roku 2021 v Rusku zvýšia platy verejného sektora.

Zhrňte

1. V roku 2021 by všetky kategórie štátnych zamestnancov mali počítať so zvýšením platov.
2. Veľkosť indexácie sa určuje v závislosti od oblasti činnosti zamestnanca, ako aj od úrovne jeho príjmu a regiónu bydliska.
3. Štátni zamestnanci uvedení v prezidentských dekrétoch z mája 2012 dostanú maximálny príspevok 6, 8% platu, všetci ostatní - 3, 8%.