Deň voľna alebo pracovný deň 30. decembra 2019

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Naposledy zmenené: 2024-01-12 17:48

Vzhľadom na skutočnosť, že nový rok sa blíži, mnoho Rusov už uvažuje o tom, či je 30. december 2019 v Rusku pracovným dňom alebo dňom voľna.

Budú posledné decembrové dni robotníkmi

O tom, či sa 30. december 2019 stane v Rusku pracovným dňom alebo dňom pracovného voľna, sú obyvatelia našej krajiny informovaní prostredníctvom príslušných účtov.

Ako bolo známe, 30. a 31. december tohto roku budú pracovné dni, 31. decembra, posledný deň tohto roka, však ľudia budú môcť pracovať v skrátenom režime, to znamená, že to nebude osem hodín., ako obvykle, ale sedem hodín.

Napriek tomu, že 30. december je predvianočný deň, nepodlieha takémuto kráteniu, a tak bude pondelok plný pracovný deň. Rozhodla o tom Štátna duma Ruskej federácie.

Zaujímavé! 2020 je rokom hororového zvieraťa a ako sa s ním zoznámiť?

Zodpovedajúce rozhodnutie oznámila podpredsedníčka vlády Ruskej federácie Tatyana Golikova na zasadnutí tripartitnej komisie pre reguláciu sociálnych a pracovných vzťahov u nás. Nový rok a vianočné sviatky budú teda predstavovať 8 dní, to znamená, že sviatky budeme oslavovať od 1. januára do 8. januára.

Niektoré dni sa podľa príslušného poriadku posunú na máj, pretože niektoré sviatky pripadajú na víkendy. Keď dôjde k tomuto zarovnaniu, nasleduje potrebný prenos.

Čo hovorí vyhláška o víkendoch na päť dní

Mnoho ľudí zaujíma, či bude 30. december 2019 v Rusku pracovný deň alebo deň voľna na päťdňové obdobie. Väčšina Rusov pracuje na päťdňovom rozvrhu, takže je dôležité, aby občania presne vedeli, koľko môžu na novoročné sviatky odpočívať.

Päťdňový týždeň znamená 40 hodín pracovného času, ale na konci decembra príde jeden z najkratších týždňov, ktorý bude trvať 15 hodín. Preto je pre ľudí pracujúcich v päťdňovom týždni 30. december plnohodnotným pracovným dňom a 31. december sa skráti.

Obsah tohto pracovného dňa zostáva na uvážení zamestnávateľa. Zamestnanci konkrétnej spoločnosti môžu napríklad znova skontrolovať dokumentáciu, aby bola výročná správa predložená čo najsprávnejšie a najaktuálnejšie. V posledných dňoch tohto roka sa väčšina pracovníkov venuje dokončeniu určitých aspektov svojich úloh.

Čo hovorí vyhláška o víkendoch na šesť dní

V našej krajine existujú zamestnávatelia, ktorí vybavujú svojich zamestnancov na šesťdňový pracovný týždeň, takže zamestnanci týchto spoločností majú otázku: 30. december 2019 je v Rusku pracovný deň alebo deň voľna na šesťdňový týždeň.

Zaujímavé! Kedy je nový mesiac v novembri 2019

Pri šesťdňovej je situácia rovnaká ako pri päťdňovej, rozdiel bude iba v hodinách, ktoré zamestnanec strávi na svojom pracovisku. Ak má spoločnosť napríklad šesťdňový pracovný týždeň pre jednotlivých zamestnancov, potom s najväčšou pravdepodobnosťou nemá osemhodinový pracovný deň, ale šesťhodinový.

V súlade s tým bude ich kumulatívny prevádzkový čas 30. a 31. decembra 13 hodín, pretože bol oznámený skrátený posledný deň tohto roka. 30. december však pre tých, ktorí pracujú na šesťdňovom základe, bude rovnaký zamestnanec ako pre tých, ktorí pracujú na päťdňovom základe.

Z akého dôvodu Štátna duma odmieta dať 30. a 31. decembra voľno

Poslanci Štátnej dumy predložili niekoľko pripomienok, prečo si 30. december nevytvoril deň voľna. Podľa ich názoru existuje niekoľko dôvodov, prečo by ste si nemali z predposledného dňa v mesiaci urobiť deň voľna:

1. Ľudia sú pred Novým rokom tak uvoľnení, že v posledný alebo predposledný pracovný deň jednoducho prestanú fungovať dobre.
2. Je to nepraktické, pretože ak 30. december pripadne na pracovný deň v týždni, potom urobiť si deň voľna len preto, že je prázdniny, nemá zmysel.

Poslanec Štátnej dumy Oleg Smolin spomenul, že nevidí veľký rozdiel medzi tým, či ľudia posledné dva dni pred sviatkami a víkendmi pracujú. Tvrdí, že počas tejto doby sa ľudia v práci stále správajú uvoľnene, pretože väčšina práce je už vykonaná. V skutočnosti by mali mať ľudia z tejto okolnosti radosť, pretože v tejto situácii jednoducho dostanú pred novoročnými sviatkami viac peňazí.

30. december je teda plný pracovný deň, pretože pripadá na pondelok tohto roku.

Bonus

Ako hlavné závery môžeme povedať nasledujúce:

1. V celej našej krajine bol 30. december vyhlásený za plnohodnotný pracovný deň.
2. Tým pracovníkom, ktorí pracujú päťdňový pracovný týždeň, bude posledný týždeň tohto roku trvať 15 hodín, to znamená celý deň 30. decembra a skrátený deň 31. decembra.
3. U tých zamestnancov, ktorí pracujú v šesťdňovom pracovnom týždni, bude 30. december tiež plný úväzok, rozdiel bude iba v odpracovaných hodinách.