31. december 2022 - práca alebo deň voľna v Rusku

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 14:16

Jedna z hlavných otázok, ktoré znepokojujú občanov Ruskej federácie: bude 31. december 2022 v Rusku dňom voľna alebo by ste sa mali prispôsobiť pracovnému plánu. Podrobnosti nájdete v kalendári výroby a v štátnych vyhláseniach.

Bude 31. decembra 2022 deň voľna

V roku 2022 bude 31. december deň voľna. Nie každý sa však na to môže spoľahnúť. Tento deň pripadá na sobotu a podľa zákona je deň voľna iba päť dní. Ľudia pracujúci v inom režime nemusia počítať so skorým začiatkom prázdnin.

Občania pracujúci 6 dní v týždni, 2/2, 3/1 atď., Môžu dostať deň voľna, ale iba v prípade, že sa zamestnávateľ takto rozhodne.

Zaujímavé! Ako odpočívame 8. marca 2022 v Rusku

Ako dlho budú novoročné sviatky trvať s päťdňovým obdobím

Celkovo budú mať pracovníci na novoročné sviatky 9 dní voľna 5 dní v týždni - 1 v decembri 2022 a 8 v januári 2023. Pripadnú na nasledujúce dni:

• 31. december;
• 1.-8. januára

Od 9. januára 2023 začnú ľudia opäť pracovať, ak budú zamestnaní na 5-dňový pracovný týždeň. Na žiadosť zamestnávateľa je možné zvýšiť počet sviatkov. Skrátenie novoročnej dovolenky nie je stanovené za žiadnych podmienok. Podľa zákona to bude považované za porušenie voči zamestnancovi.

Aký je plán pre 6-dňových pracovníkov na novoročné sviatky 2022-2023?

So šesťdňovým obdobím by ste nemali počítať s dňom voľna 31. decembra 2022. Tento deň pripadne na sobotu a funguje to na všetkých 6 diárov. Voľno budú mať len tí ľudia, ktorí pracujú v sobotu na smeny. V niektorých prípadoch môže byť voľno poskytnuté rozhodnutím zamestnávateľa, ak sa spoločnosť nezaoberá výrobou produktov alebo poskytovaním služieb, ktorých zlyhanie v systéme môže narušiť obvyklý život ľudí (napríklad bývanie a spoločných služieb).

Zaujímavé! Ako relaxujeme vo februári 2022 v Rusku

V rokoch 2022-2023 budú ľudia pracujúci na 6-dňovom rozvrhe práce odpočívať od 1. januára do 8. januára vrátane.

Spôsoby, ako predĺžiť obdobie novoročných sviatkov

Existuje niekoľko možností predĺženia novoročných sviatkov. Môže ich použiť každý zamestnaný občan Ruskej federácie. Možnosti predĺženia dovolenky zahŕňajú:

• náhrada iným zamestnancom - ak nikam neodíde na novoročné sviatky, môžete požiadať o zmenu smeny;
• vziať si niekoľko dní dovolenky na vlastné náklady - na to sa musíte vopred dohodnúť s vedením túžby získať vo vybrané termíny deň voľna;
• získať ročnú dovolenku na novoročné sviatky (napriek tomu, že tento typ dovolenky je zákonom predpísaný pre oficiálne zamestnaného občana, je možné ho získať iba po dohode so zamestnávateľom).

Deň voľna na novoročné sviatky nie je vždy možný. V niektorých prípadoch vedenie odmietne dovolenku na toto obdobie, pretože o to mnoho zamestnancov žiada.

Získať dovolenku na konci decembra je takmer nemožné. V tomto čase sa predkladajú správy a sumarizujú sa výsledky odpracovaného roku. Zamestnávatelia sú ochotnejší poskytnúť dovolenku v januári.

Výsledky

V roku 2022 pripadá 31. december na sobotu. Pre ľudí pracujúcich na 5-dňovom dni to bude oficiálny deň voľna. So šesťdňovým obdobím bude potrebné tento deň vypracovať aj napriek nadchádzajúcemu novému roku. V Rusku nie je 31. december štátnym sviatkom, takže zákon v tento deň nestanovuje oficiálne voľno. Na žiadosť zamestnanca si môžete vziať voľno na vlastné náklady alebo využiť oficiálne predpísanú dovolenku, ale najskôr sa na tom dohodnite s vedením.