Aké dávky v materstve má pracujúca matka v roku 2020

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 14:16

„Aké výplaty materského má druhé dieťa pracujúcej matke v roku 2020?“- otázka, ktorá mnohých znepokojuje. A musíte to pochopiť vopred, aby neskôr neboli žiadne problémy. Od 1. januára vláda navyše zaviedla významné zmeny a doplnenia legislatívy týkajúce sa materiálnej pomoci matkám pri starostlivosti o dieťa a tehotenských dávkach. Ďalej zistíme, aké sú materské v roku 2020 splatné za prvé, druhé a tretie dieťa a ako ich vypočítať sami.

Registrácia

Na to, aby mohla ísť na pracujúcu ženu na materskú dovolenku a získať finančnú pomoc, musí predložiť potvrdenie o práceneschopnosti. Je ľahké ho získať. Stačí ísť na predpôrodnú kliniku a oficiálne sa zaregistrovať. Legislatíva ustanovuje podmienky pre vydanie vyhlášky:

• 30 týždňov - ak žena čaká jedno dieťa;
• 28 týždňov - s viacnásobným tehotenstvom.

Potvrdenie o práceneschopnosti prijaté na predpôrodnej klinike je potrebné odniesť na personálne oddelenie. Potom musíte vyplniť žiadosť o materskú dovolenku a vyplatenie materiálnej pomoci. Dokument je napísaný ručne na meno riaditeľa organizácie.

V rukách tehotnej ženy musí zostať ešte jeden dokument, ktorý je vydaný aj v prenatálnej poradni - osvedčenie o včasnej registrácii. Poskytuje sa pri kontakte s miestnym gynekológom do 12 týždňov tehotenstva.

Potvrdenie spolu s potvrdením o práceneschopnosti pre tehotenstvo a pôrod je potrebné odniesť na personálne oddelenie. Príspevok sa vypočíta do 10 kalendárnych dní. Platba sa uskutoční v nasledujúci mzdový deň. Príspevok sa vydáva v plnej výške a nie je rozdelený na niekoľko častí.

Ako vypočítať

Ako vypočítať materské na druhé dieťa v roku 2020 pre pracujúcu matku? Veľmi jednoduché.

Pracovná neschopnosť počas tehotenstva a pôrodu sa vydáva na 140 dní - 70 - pred pôrodom a v rovnakej výške - po pôrode. Ak žena utrpela počas pôrodu akékoľvek komplikácie, v tomto prípade sa nemocenská dovolenka predlžuje o ďalších 16 dní, tj. Celkom - 156.

Ak je tehotenstvo viacnásobné, vyhláška sa zvýši o 1,5 mesiaca (spolu - 194 dní).

Výška príspevku sa vypočíta v závislosti od zárobkov nastávajúcej matky a trvania práceneschopnosti. U pracujúcej ženy musí spoločnosť kompenzovať 100% mesačného príjmu.

Výpočet bude vyzerať takto:

• príjem ženy za roky 2019-2010 / 730 dní - takto sa určuje priemerný denný zárobok;
• ďalej sa priemerný denný zárobok vynásobí počtom dní materskej dovolenky (štandardne - 140).

Nemocenská dovolenka sa vypláca v plnej výške bez odpočítania daní.

Príklad:

Príjem zamestnanca Karamatovej za rok 2018 dosiahol 260 000 rubľov a za rok 2019 - 220 000 rubľov. V roku 2018 bola na práceneschopnosti 5 dní a v roku 2019 - 7 dní. Výška dávky v roku 2020 bude:

• (260 000 + 220 000) / (730-5-7) = 668,4 rubľov. - priemerný denný zárobok;
• 668, 4 * 140 = 93 576 rubľov. - výška príspevku.

Legislatíva zároveň stanovuje maximálne a minimálne platby. Podľa zmien, ktoré boli v legislatíve vykonané od 1. januára, ženy, ktoré nastupujú na materskú dovolenku v roku 2020, získajú zvýšenie sumy dávok. A je to kvôli zvýšeniu minimálnej mzdy o 2,9%.

Na porovnanie, v roku 2019 bola minimálna mzda 11 280 rubľov. V roku 2020 sa plánuje jeho zvýšenie na 12 130 rubľov. Ovplyvní to aj výšku materských dávok. Ak vezmeme do úvahy zvýšenie minimálnej mzdy, budú vyzerať približne takto:

• 55 831 rubľov - za 140 dní (takmer o 4 000 rubľov viac ako v roku 2019);
• 57 852 RUB - za 156 dní;
• 71944 RUB - za 194 dní.

Je dôležité, aby priemerná mesačná mzda zamestnanca pri výpočte platieb za tehotenstvo a pôrod brala aktuálny ukazovateľ minimálnej mzdy v týchto prípadoch:

• zamestnanec pracuje v podniku menej ako 6 mesiacov;
• žena nemôže poskytnúť údaje o zárobkoch z predchádzajúceho zamestnania;
• zamestnávateľ za zamestnanca neplatil poistné;
• veľkosť miezd sa ukázala byť nižšia ako minimálna mzda.

Pokiaľ ide o maximálne platby, limit priamo ovplyvní sumu vyplatenú zamestnancovi v prípade poistnej udalosti. To platí najmä v prípade tých pracovníkov, ktorí dostávajú vysoké mzdy. Na výpočet berú priemerný príjem ženy za posledné 2 roky (nevyhnutne berúc do úvahy stanovený limit pri výpočte poistného).

Bez ohľadu na plat ženy za posledné 2 roky, príspevok neprekročí stanovené maximum.

Keď pôjdete na materskú dovolenku v roku 2020, limit platby bude 322 192 rubľov. - to je pre nekomplikovaný pôrod. Na porovnanie, v roku 2019 bola suma nižšia - 301 095 rubľov.

Ak bol pôrod komplikovaný, potom za 156 dní na dovolenke bude žene vyplatených 359 000 rubľov, pri viacnásobnom tehotenstve (194 dní) - 446 500 rubľov.

Je potrebné poznamenať, že limit poistného pre zamestnancov je 1 680 000 RUB na rok 2020 a maximálny priemerný denný zárobok je 2 301 RUB.

Teda ženy, ktorých mzda je 70 000 rubľov. a ďalšie, nebudú môcť dostať od štátu 100% odškodné.

Zaujímavé! Ako získať prídavok na dieťa na dieťa od 3 do 7 rokov v roku 2020

Doplatky

Všetky výhody budú indexované vo februári 2020. Koeficient indexácie bude 1,031.

Výška prvej platby, ktorú by mala budúca matka dostať, bude v roku 2020 655 rubľov. - v januári a 675 rubľov. - vo februári. Príspevok sa nazýva „za skorú registráciu“(do 12 týždňov).

Je potrebné poznamenať, že jednotlivé regióny majú právo túto čiastku upraviť. V Tule je teda výška platby viac ako 10 000 rubľov.

Paušál pri narodení dieťaťa v januári je 17 479 rubľov, od februára sa suma zvýši na 18 000 rubľov.

Tieto údaje sa môžu líšiť v závislosti od aktuálneho regionálneho koeficientu a rôznych prídavkov v konkrétnom regióne krajiny.

Využite výhody až 1, 5 roka

V roku 2020 bude minimálny príspevok na starostlivosť o dieťa mladšie ako 1,5 roka 4850 rubľov. Na porovnanie, v roku 2019 jeho veľkosť nepresiahla 4 500 rubľov.

Minimálna výška platby za druhé a ďalšie dieťa bude 6759 rubľov, maximálna - 27985 rubľov. (v roku 2019 - 26 000 rubľov).

Pri výpočte sa berú do úvahy priemerné zárobky ženy za posledné 2 roky. To znamená, že matka starajúca sa o dieťa do 1,5 roka dostáva 40% svojho mesačného príjmu. Pri výpočte minimálneho príspevku je potrebné vziať do úvahy veľkosť minimálnej mzdy.

Platby majú platiť aj nezamestnané ženy a jednotliví podnikatelia. Dostávajú ho prostredníctvom orgánov sociálnej ochrany vo výške stanovenej štátom.

Príspevok na starostlivosť o dieťa od 1, 5 do 3 rokov

V priemere je výška príspevku na starostlivosť o dieťa mladšie ako 3 roky 11 000 rubľov. mesačne. Táto suma sa môže líšiť v závislosti od regiónu a zavedeného životného minima pre dieťa.

Platby sa vykonávajú za týchto podmienok: mesačný rodinný príjem by nemal presiahnuť 2 životné mzdy na jedného zdatného obyvateľa v regióne.

Splátky od 3 do 7 rokov

Od januára 2020 majú rodiny, ktorých príjem nepresahuje 2 životné mzdy, nárok na dávky starostlivosti o dieťa od 3 do 7 rokov. Výška dávky v tomto roku bude pravdepodobne 5500 rubľov. (polovica životného minima). V roku 2021 sa plánuje zvýšenie tejto sumy na 11 000 rubľov. Platby majú zatiaľ iba štatút legislatívnej iniciatívy. Príslušný zákon ešte nenadobudol účinnosť.

Navyše teraz každá matka môže dostať osvedčenie o materskom kapitáli po narodení svojho druhého dieťaťa. Jeho výška je 453 000 rubľov. Môžete ho minúť na budúci dôchodok, splatenie hypotekárnych nedoplatkov, kúpu bytu, učenie dieťaťa.

Ak príjem rodiny nepresahuje 1,5 životného minima, potom môžu byť peniaze prijaté v hotovosti z materského kapitálu. Platby sa vykonávajú do troch rokov veku dieťaťa.

Od 1. januára 2020 môžu platby prijímať tí, ktorých príjem nepresahuje 2 životné mzdy.