Práca z domu pre mamu: čo robiť so sebou počas materskej dovolenky

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 14:16

Ešte relatívne nedávno nebolo skĺbenie práce a rodičovskej dovolenky jednoduché. Deti do 3 rokov, aby mohli pracovať, museli byť odoslané do škôlky. Vďaka rozvoju online technológií majú mladé matky možnosť udržať si finančnú nezávislosť a dokonca si vybudovať kariéru, zostať doma, vedľa svojho dieťaťa. Rozvoj trhu na voľnej nohe ponúka mnoho možností pre organizáciu vašej práce už v prvom roku života vášho dieťaťa. Flexibilný rozvrh vám umožňuje venovať dostatok času detským aj oficiálnym povinnostiam.

V dnešnej dobe je budovanie vzťahov so zamestnávateľmi, zákazníkmi a klientmi oveľa jednoduchšie. V tejto záležitosti som praktizujúci. Koniec koncov, počas materskej dovolenky s dvoma deťmi som otvoril úspešnú marketingovú agentúru a Inštitút online profesií. Všetci moji zamestnanci pracujú na diaľku z domu, väčšina z nich má malé deti. Pozrime sa, aké máte možnosti začať pracovať už na materskej dovolenke.

Ak ste boli pred narodením dieťaťa oficiálne zamestnaná a išli ste na materskú dovolenku, musíte sa rozhodnúť, akým smerom sa chcete pohnúť: zostať na tom istom mieste alebo hľadať iné možnosti? pokračovať vo vývoji vo svojej profesii alebo získať novú?

Rozhodnite sa pre zamestnávateľa

Ak by ste chceli naďalej pracovať pre svojho zamestnávateľa, je vhodné prediskutovať možnosť návratu k povinnostiam. Existuje niekoľko možností diskusie:

1. Nechajte brigádu v kancelárii na rovnakú pozíciu ako pred vyhláškou podľa dohodnutého harmonogramu. Táto možnosť je vhodná, ak si vami zvolená funkcia vyžaduje povinnú prítomnosť v kancelárii a umožní vám upraviť rozvrh. Napríklad komunikácia so zákazníkmi na smeny, práca v sklade s pohybom tovaru, balenie tovaru, práca vo výrobe alebo povinnosti súvisiace so zberom objednávok a podobne. Budete môcť prísť vo vhodnom dohodnutom čase a vykonávať prácu na čiastočný úväzok podľa rozvrhu, napríklad 2-3 hodiny denne.
2. Pokiaľ to formát práce pred vyhláškou umožňuje prekonfigurujte svoju prácu na vzdialený formát z domu, porozprávajte sa o tom so svojim nadriadeným. Táto príležitosť je k dispozícii pre všetky pozície, ktoré nevyžadujú povinnú prítomnosť v kancelárii. Napríklad účtovník, ekonóm, obchodník, programátor, tútor a podobne. Diskutujte o tejto možnosti so zamestnávateľom a s priamym nadriadeným, určte vzdialený rozvrh, výšku platby, vykonávané funkcie, formát komunikácie, pohodlný posol na prenos údajov, formuláre na nastavenie a monitorovanie úloh, formát na odosielanie výsledky práce a podávanie správ. Takéto dohody stačia na to, aby ste mohli začať pracovať z domu 3-4 hodiny denne.
3. Zostaňte u tohto zamestnávateľa a zmeňte pozíciu a vykonanú funkčnosť. Bola vaša predchádzajúca pozícia v kancelárii? Zvážte, či začnete vykonávať všetky funkcie, ktoré môžete, ale so zmenou zamestnania a možnosťou pracovať na diaľku. Pred vyhláškou ste napríklad boli manažérom zákazníckych služieb v kancelárii, ponúknite manažérovi, aby zavolal zákazníkom vaše sily z domova a kontroloval kvalitu vybavovania objednávok.

Vytvorte si zoznam svojich silných a pevných a flexibilných schopností, ktoré vám pomôžu definovať nové funkcie diaľkového ovládania práce. Pred vyhláškou ste napríklad pracovali v sklade ako vedúci skladu a počas tehotenstva ste pre seba absolvovali kurzy grafického dizajnu. Pozvite svojho manažéra, aby za poplatok navrhol spoločnosti bannery, materiály POSM, prezentácie a letáky. To vám umožní začať zarábať peniaze, zostať v spoločnosti a byť užitoční. Zamestnávateľ, ktorý si vás váži ako zamestnanca, sa vždy stretne na polceste a spoločne nájdete povinnosti, ktoré sú pre spoločnosť relevantné a ktoré môžete práve teraz vykonávať na diaľku.

Ak sa rozhodnete, že nechcete nechať dekrét vo firme, v ktorej ste predtým pracovali, napíšte životopis a zverejnite ho na stránkach hľadania práce. Poskytnite vhodné možnosti ubytovania, zadajte požadovaný vzdialený formát, možný počet pracovných hodín za deň a očakávanú úroveň platby. Pripojte k svojmu životopisu motivačný list, v ktorom uvediete, prečo ste si hodní tejto ponuky práce. Často sa stáva, že pri zmene spoločnosti je možné prejsť na prácu na diaľku, čo umožní obom rozvíjať sa vo svojej profesii a zostať v blízkosti dieťaťa vo vhodnom formáte.

Rozhodnite sa pre povolanie

Ak si uvedomíte, že vaše predchádzajúce povolanie sa stalo nezaujímavým, je to v poriadku. Existuje mnoho online školiacich programov, ktoré umožňujú mladej matke zvládnuť nové povolanie. Zvážte a vyberte ten, ktorý je pôvodne kompatibilný so vzdialeným formátom, takže po školení už môžete začať prijímať prvé objednávky a zarábať peniaze.

Julia Rodochinskaja

ICF tréner, marketér, ICTA Enneagram praktik, zakladateľ Inštitútu online profesií a Julia Marketing agentúra, blogger

www.instagram.com/julia_rodochinskaya

julia-marketing.ru/