Ako adekvátne zhodnotiť svoju hodnotu na trhu práce

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 14:16

Uchádzač o zamestnanie si každý deň kladie otázku: Na aký plat by som mal mať nárok? Náklady na odborníka bez praxe a s určitou praxou, ako aj na odborníka s vyšším vzdelaním alebo so školským osvedčením sa môžu líšiť o niekoľko tisíc a niekedy aj desaťtisíce rubľov.

Kandidát sa najčastejšie bojí uviesť požadovanú sumu, pretože chce nájsť strednú cestu, a tým nepodceňovať ani nepreháňať očakávaný príjem. Keď sa dostali do slepej uličky, mnohí v stĺpci „Mzdy“uvádzajú „podľa dohody“, ale tu, ako mince, existujú dve hrany.

123RF / racorn

Na jednej strane ste pre zamestnávateľa záhadou. Buďte pripravení dostávať rôzne ponuky. Je však vhodné, aby firmy poznali vaše platové očakávania vopred, pretože aj na pohovore spočiatku spresnia informácie od uchádzača a až potom oznámia podmienky zamestnávateľa.

Uvažujme o hlavných aspektoch, na základe ktorých je možné odhadnúť skutočnú hodnotu vašich ľudských zdrojov.

Študuj, študuj a ešte raz študuj

V priebehu svojho života sa človek zaoberá rozvojom svojho potenciálu a vzdelávanie je neoddeliteľnou súčasťou tohto procesu. Každý rok sa znižujú rozpočtové miesta pre niektoré voľné pracovné miesta, čím sa zvyšuje vstupné hodnotenie. Preto nám spočiatku stoja určité náklady na vývoj.

Začnime pekne po poriadku. Rodičia míňajú peniaze na tútorov, doplnkové kurzy a mnoho návodov a kníh.

123RF / Victor Koldunov

Pri vstupe do rozpočtu potrebujete aj peniaze na ďalšiu literatúru, jedlo, cestovanie a základné veci. V prípade zápisu na komerčnom základe sa k nákladom pripočítava školné.

Musíte nahradiť vzniknuté náklady. V priemere by vám teda váš plat mal umožniť pokryť všetky tieto náklady do dvoch rokov.

Prečítajte si tiež

Kariéra | 22. 09. 2015 Život „v banke“. Zmena zamestnania alebo „ušité na mydle“

K tejto sume môžete pridať aj ušlý zisk, pretože vstupom na denné školenie ste nechodili do práce, čo znamená, že ste prišli o určité množstvo peňazí. Ale aj keď ste pracovali na čiastočný úväzok alebo pracovali podľa rozvrhu zmien, musíte vypočítať množstvo premrhaných príležitostí počas celého pracovného dňa.

Na rôznych pozíciách môže byť ďalším plusom pre kandidáta absolvovanie rôznych kurzov alebo získanie dodatočného vzdelania, ktorých prítomnosť zvyšuje náklady kandidáta na trhu.

Čo robiť so skúsenosťami

Pracovná prax pre mnoho spoločností je takmer hlavnou požiadavkou kandidáta, pretože ak zamestnanec nemá potrebný diplom, ale na navrhovanej pozícii pracuje viac ako dva roky, je to obrovské plus. </p >

123RF / Ana Blazic Pavlovic

Absolventi by mali byť pripravení na to, že prvý rok bude cena za ich služby skôr pod priemerom trhu, ale je to nevyhnutné na získanie požadovaných praktických skúseností.

Aj tu však existujú výnimky. Ak ste počas štúdia ovládali ďalší jazyk a znalosť tohto jazyka je strategicky dôležitá v spoločnosti, v ktorej si plánujete nájsť prácu, môžete sa spoľahnúť na vyšší záujem o vás.

Minimálne pracovné skúsenosti s ďalšími prvkami a zručnosťami vám umožnia zvýšiť profil a plat.

Všetko závisí od sféry

Samozrejme, nie všetky pozície sú platené rovnako, preto pri stanovovaní svojich mzdových prianí je potrebné vyhodnotiť situáciu na trhu.

Priemerný plat by mal byť pre konkrétny región, a nie pre krajinu ako celok.

Známe stránky hľadania práce neustále vykonávajú výskum, takže nájdenie týchto informácií nebude predstavovať žiadne konkrétne problémy.

Bez ohľadu na to, ako veľmi sa snažíme veriť, že práca by mala byť zábava, všetci chápeme, že vždy chcete jesť, a preto pri stanovovaní svojich požiadaviek popíšte svoj rozpočet. Získate tak minimálnu sumu peňazí, ktorá vám umožní uspokojiť vaše potreby.

Pri určovaní miezd musíte tiež určiť percento, o ktoré ste pripravení ju posunúť. Napokon, stanovenie miezd je často recipročným procesom: organizácia môže splniť vaše požiadavky alebo už znížite svoje očakávania.

V každom prípade je život nevyspytateľný a začiatočník môže získať prácu snov s dvojnásobným platom ako skúsený odborník. Každá spoločnosť má skutočne svoje vlastné požiadavky a vlastnú víziu práce. Odvážte sa preto a vylezte na kariérny rebríček, pričom zvýšte svoju hodnotu na trhu práce.