Každý vojak by sa mal zameriavať na generálov

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 14:16

"

Samozrejme, nemali by ste robiť unáhlené rozhodnutia. Najprv dajte svojim šéfom ďalšiu šancu, aby si uvedomili, akým klenotom ste v korune spoločnosti - snažte sa získať to, čo vám vo vašej spoločnosti chýba. Iba bez vydierania a škandálov! Nejeden šéf bude na takéto veci reagovať pozitívne a bude vás môcť naštvať na novú prácu. Verte mi, že má na to dosť príležitostí …

Ak šéf nereaguje na vaše hovory, znamená to, že je pripravený sa s vami rozlúčiť. Potom váš prejav na tému vernosti spoločnosti a životných plánov, upravený okolnosťami, ktoré vás nútia odísť zo spoločnosti, bude pôsobiť víťazným dojmom. Vašou úlohou je znázorniť hádzanie medzi dvoma pracoviskami a v konečnom dôsledku sa riadiť okolnosťami. Aj keď sú oveľa lepšie ako tie súčasné. Nemali by ste na každom rohu kričať, že vám bolo ponúknuté dobré miesto. Buďte ticho, až kým sa váš prechod stane samozrejmosťou. A tu hlavnou vecou nie je preukázať, že vás na inom mieste ocenili svojou skutočnou hodnotou. Nebežte - vysvetlite, že musíte rásť, ale v rámci vlastnej spoločnosti je to už ťažké (ste príliš slušní na to, aby ste sa kopali pod svojim šéfom!). Určite mi povedzte, koľko vám dala práca s tímom, ktorého sa tak múdro chopil šéf … Skrátka, milšie slová okorenené vďačnosťou.

Takýto rozhovor by mal byť konečnou fázou vašej prípravy na zmenu zamestnania. Do tohto bodu máte veľa práce. Po prvé, mali by ste dôkladne a nestranne zrevidovať všetky svoje profesionálne vlastnosti a schopnosti a vytvoriť si zoznam svojich silných a slabých stránok. Možno by ste mali trochu počkať na starom mieste, ale v tejto dobe by ste mali byť zaneprázdnení štúdiom cudzieho jazyka? Alebo ísť na vysokú školu? Vášmu životopisu to dodá pevnosť. A mimochodom, ak ste sa už rozhodli odísť, nezabudnite, že z tohto pracoviska musíte vytlačiť všetko, čo vám tu nebolo dané. Ak ste si nevzali dovolenku, choďte si pred prepustením oddýchnuť na náklady organizácie bez zbytočného premýšľania.

Druhá etapa by mala byť podrobnou štúdiou stavu trhu práce. Musíte využiť všetku svoju diplomaciu a šíriť fámu, že chcete odísť - prirodzene, nie v práci, ale medzi kolegami, ktorí pracujú v iných firmách. Koniec koncov, každé profesionálne prostredie má svoje vlastné stretnutie. Nie je potrebné sa sťažovať na malý plat, hovoriť, že ste v konflikte so šéfom, alebo ho karhať. Vaše znenie: „“. Ale môžete „premýšľať“, ako aj rozvádzať sa, celý svoj život. Okrem toho existujú náborové služby, ktoré prevezmú výber návrhov, ktoré sú vhodné pre vami predložené podmienky a zodpovedajú vašim schopnostiam. A vy sami môžete poslať svoj životopis niektorým spoločnostiam, v ktorých by ste chceli získať prácu.

Najťažším je samozrejme pohovor, počas ktorého budete musieť na svojho potenciálneho šéfa urobiť čo najpriaznivejší dojem. O tom bolo napísaných veľa článkov, kníh a odporúčaní, takže sa týmto bodom nebudem podrobne zaoberať.

Všeobecne platí, že ak sa rozhodnete posunúť vpred na kariérnom rebríčku, budete musieť na každom kroku tvrdo pracovať.

A zbohom … Existuje stará anekdota:

Nejaké otázky?