Zamestnanecké vzťahy

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 14:16

Všetko sa to začalo pred štyrmi rokmi. Ja, vtedy ešte ako študent filologickej fakulty, som sa rozhodol, že naozaj chcem pracovať v rádiu, a preto som si to dobre premyslel a pokúsil som sa splniť svoju milovanú túžbu. V tom čase boli v našom provinčnom meste štyri stanice, takže bolo dostatok miest na rozbalenie našich transparentov. Po zvážení všetkých pre a proti som sa rozhodol vyskúšať si ruku v nedávno otvorenom rádiu. Na moje prekvapenie som to zvládol. Prečo prekvapiť? Vysvetlím.

V hlavnom meste boli v polovici 90. rokov stanice ako šváby v kuchyni a v malých mestách tieto médiá len naberali na obrátkach. Každý vo vzduchu, či už bol moderátorom správ alebo DJom, bol rozpoznateľný podľa prvých slov. Listov boli desiatky a taktiež sa našlo množstvo ľudí ochotných „vzdať úctu osobne“.

Práca mi robila radosť

Spoznal som celú skupinu zaujímavých, cieľavedomých ľudí. Pokojne sa dalo povedať, že sme tím. Nie, nehovorím, že všetko bolo také bezoblačné pracovné vzťahy dobre sa vyvinul. Došlo, samozrejme, na hádky a škrabance, dochádzalo k „spájaniu“nechcených, ale potom sa ma to netýkalo. Bol som za. Stále som nechápal, že je nemožné byť stále obľúbeným.

Nový šéf

Nový náčelník, ktorý sa dostal k moci s našou pomocou, úplne zabudol na svoje sľuby a začal budovať rozhlasové vlny spôsobom, ktorý iba on považoval za potrebný. Neboli prijaté žiadne námietky. A vo všeobecnosti musíte zabudnúť na všetky svoje myšlienky sediace vo vzduchu. Žiadne amatérske predstavenia. A aby bola práca „jednoduchšia“, boli zverejnené tipy. Pravdepodobne boli určené pre tých, „ktorí sú z pancierového vlaku“. Každé slovo bolo presne napísané na veľké biele listy papiera a po niekoľkých týždňoch bolo vysielacie štúdio ako práčovňa: informačné „listy“boli všade. Prvý, koho takéto inovácie pobúrili, som bol ja. O niečo neskôr som sa postavil aj za priateľa, ktorý šesť mesiacov sám viedol vysielanie, sám maľoval zoznamy skladieb a pracoval na hudobnom stvárnení rádia. Tomu sa hovorí „švec a žací stroj a hazardný hráč na potrubí“. Ten muž sa snažil úprimne, vo dne v noci v rádiu. Jeho matka, keď zavolala do štúdia, sa pýta: „Je syn doma?“

Potom začali v mojej práci potláčať moju tvorivú nezávislosť a individualitu. To, čo bolo kedysi vítané a povzbudzované, sa teraz stalo „nezákonným“. Musím priznať, že potom som bol zmätený pracovné vzťahy … Pred 4 rokmi, keď som prišiel do rozhlasu, ma tento muž naučil byť jedinečný, rozpoznateľný, mať svoj vlastný štýl vysielania a teraz … Keď sa uskutočnil rozhovor s redaktorom, hrozil, že sa zmení na skutočnú hádku.. V zápale chvíľ som povedal, že budem pracovať tak, ako predtým, a nechcem sa v aute zmeniť na zubačku. Na čo prišla odpoveď: ak nie tak, ako chcem, potom to znamená, že nebudete vôbec pracovať. Súhlasil som. Potom som si uvedomil, že to nie je koniec, toto je len začiatok.

Keď sa rast zastaví, blíži sa koniec. Vyčiarkol som sa z plánu a začal som si hľadať novú prácu. Ale nebolo to tam. V okamihu sa prihnal náš riaditeľ a veľmi taktne začal vysvetľovať, že sme sa obaja vzrušili, že musíme zostať, inak kde by bolo rádio bezo mňa. Samotný redaktor nebol schopný takéhoto rozhovoru. Zostal som, ale keď som dostal ponuku stať sa redaktorom nových novín, neodmietol som. Moja nová pozícia mi nebola odpustená. Moja nová práca však nebola jediným dôvodom škrípania zubov šéfom. Podarilo sa mi pracovať v televízii. Ľudia ma začali spoznávať na ulici. Hovory sú ešte častejšie. Neodpustili mi taký úspech.

Pomaly, ale isto ma začali „leptať“z éterov. Najprv ich počet postupne rástol z piatich na štyri, potom na tri, potom na dve … Objektívne povedané, neboli mi predložené žiadne špeciálne sťažnosti na kvalitu vysielania. Ale vždy pochmúrny šéf prestal pozdravovať a vôbec mal k prenosu akékoľvek pripomienky, jednoducho som sa IGNOROVAL. V tomto postoji k mojej práci však boli obrovské výhody. Vysielal som, ako som uznal za vhodné. Nie, nebolo to zlé, len to nebolo také neosobné, ako nový redaktor požadoval.

Keď som sa však rozhodol, že rok a pol trápenia pre neho stačí, a je načase, aby som konečne zmenil svoje pôsobisko, rozhodol som sa odísť. Nebola som jedinou „obeťou“šialenstva svojho šéfa. Niekoľko ľudí už absolvovalo testovanie nervového systému. Pokiaľ však zo slov ostatných viete, ako sa to deje, v skutočnosti nič neviete. Ale všetci moji priatelia sú dnes živí a zdraví. Zostáva teda čakať, kto mal šťastie.

Po poslednom vysielaní v rádiu som zhromaždil svojich najlepších priateľov, dobre sme sa zabavili pri fľaši vína a koláčov. Bolo povedané toľko milých slov na moju adresu, že slzy nestihli zaschnúť. To veľmi rozjasnilo môj odchod. Predsa len, pre ženu je dôležité, aby nemala všetko v sebe, ale aby prehovorila, podelila sa o smútok a potom z pliec o horu.

Strata zamestnania

Zvlášť strata vašej obľúbenej práce je stresujúca. Ale stres nie je vždy zlá vec. Neopúšťal som to, čo som miloval, ale to, čo zo dňa na deň bolo čoraz menej drahé, milované. Najdôležitejšie je, že po všetkých týchto vzťahy v pracovnom kolektíve, Nikoho a za nič neobviňujem, súcítim s tým, kto mi neodpustil vlastné talenty, ale vlastnú otupenosť. Prečo byť smutný? Pre mňa je to zlé, ale pre prvého (keby ste len vedeli, s akým potešením píšem toto slovo) môj šéf, moje obavy sú zbytočné. Na tom, čo sa stalo, nachádzam veľa príjemných vecí: teraz môžem ležať do 10-11 ráno a neponáhľať sa plnou parou celým mestom do šiestej ráno do éteru a trhať oči. pohni sa a zhromaždi moje myšlienky do zväzku.

Vo svojom živote používam jedno pravidlo, ktoré som počul pred mnohými rokmi: „Aj v tom najnegatívnejšom je jeden pozitívny moment - človek hromadí neoceniteľné skúsenosti.“A psychológovia sa spravidla prikláňajú k názoru, že udalosť nie je negatívna ani pozitívna, ale spôsob, akým si ju sami vyzdobíme.

Teraz teda viem, ako musím opustiť svoje obľúbené zamestnanie. Ale aby som bol úprimný, nechcel by som si to všetko zopakovať.