Obsah:

Osoba v tíme
Osoba v tíme

Video: Osoba v tíme

Video: Osoba v tíme
Video: Джо Диспенза Исцеление в потоке жизни.Joe Dispenza. Healing in the Flow of Life 2024, Smieť
Anonim
Image
Image

Určite je medzi vašimi kolegami „biela vrana“. Jedná sa o také stvorenie odtrhnuté od tímu, ktoré v kancelárii nazývate „na mysli“. Cítili ste sa niekedy odlišní od všetkých ostatných? A keď prídete na nové pracovisko, nevšimnete si, že niekedy nie je ľahké okamžite sa pridať do tímu? Tak či onak, aspoň raz v živote sme sa museli cítiť „sami v poli“.

Osoba v tíme je téma, ktorú pozná každý a ako niekedy nie je jednoduché pripojiť sa k novému tímu, tu je niekoľko príbehov:

Olga, 25 rokov:

"Nejako som náhodou pracoval v ženskom tíme. Z nejakého dôvodu ma tieto dámy nemali radi a začali mi robiť rôzne škaredé veci:" stratili "moje dokumenty, nahradili ich na schôdzach, pokryli ich špinavými klebetami. celý deň medzi ľuďmi, ktorí vás všetci spoločne nenávidia? “Jediná podpora bola poskytnutá niekoľkými zástupcami silnejšieho pohlavia, ktorí pracovali v našej spoločnosti, čo spôsobilo ešte väčšie podráždenie v mojom ženskom tíme.. Nyní si myslím, že by to mohlo byť niečo také. Zostávalo len nejako vyriešiť tento problém, pretože práca vo večnom „napätí“mi otvorene rvala nervy a dokonca ma prinútila začať fajčiť. Zlo. Druhá etapa už bola jednoduchšia. Rozhodol som sa podplatiť všetky naše ženy: Dal som im darčeky, nosil sladkosti na čaj. Možno to vyzeralo ako vyslovene poddanstvo, ale zima Dobre, medzi nami začali ustupovať."

V skutočnosti je najťažšie prekonať svoju hrdosť. Ak ľahko urobíte ústupky a nebudete pomstychtiví, úspech v tíme je vám zaručený. Ďalšou vecou je, že keď ste už urobili škaredé veci, je ťažké prekonať sťažnosti, je to však nevyhnutné! V práci by nemalo byť miesto na hrdosť! Sebavedomie - áno; sebaúcta - áno; hrdosť nie je.

Druhé pravidlo: schopnosť byť priateľmi. Nie vždy, keď hovoríte o kozmetike, môžu vás manželia alebo manželky spojiť s tímom. Musíte byť aktívnejší v živote svojich kolegov. Samozrejme môžete podniknúť niekoľko jednoduchých sociálnych aktivít (napríklad spoločný výlet do bazéna alebo získať finančné prostriedky na narodeniny zamestnanca), alebo si môžete priniesť koláč do kancelárie. Len preto, že vonku prší a chceli ste všetkých rozveseliť. Áno, je to úplatkárstvo, ale ako účinné je.

Po tretie, v práci nikdy neukazujte svoje emócie. Zvlášť ak je to hnev. Áno, každého z nás môže kedykoľvek priviesť k bielemu teplu. Choďte na záchod, hryzte si nechty, kričte na umývadlo a vráťte sa so sebavedomým úsmevom na tvári. Ak vám robia škaredé veci, môžete ich ignorovať, reagovať v naturáliách alebo s nimi konverzovať, ale ak tieto malé špinavé triky ovplyvňujú vašu prácu (odcudzenie správy alebo vymazanie súborov z počítača), nie je to tak. dlhší vtip. Tu je naliehavo potrebné kontaktovať úrady a vyriešiť konflikt na oficiálnej úrovni.

Nechcem povedať, že človek v tíme sa potrebuje prispôsobiť tímu. Len buď opatrný. V tíme je však aj iný spôsob sebapotvrdenia.

Nastya, 26 rokov:

"Pracoval som pol roka v tíme, kde som ani nevedel, kto sa volá. Keď všetci moji kolegovia išli po práci na obed alebo do nejakého klubu, mal som hlboké obavy, že som nezapadol."Je smutné, že som večery trávil v kancelárii v práci, zatiaľ čo kolegovia priateľsky relaxovali v prírode. A potom k nám prišiel nový zamestnanec. Začal som si všimnúť, že o týždeň s úžasnou ľahkosťou našla spoločný jazyk so všetkými zamestnancami v kancelárii. Začal som ju šibalsky nasledovať - osvojiť si skúsenosť „správnej“komunikácie.

Vždy trávila čas na verejnosti: teraz pije čaj s dievčatami, potom fajčí s chlapcami na verande; a vždy každého poteší: dá Denisovi náplasť na mozole, požičia peniaze pre Juliu, dá Katya parfum … Časom ju to prestalo baviť, ale jej povesť sladkého, starostlivého a dobrého dievčaťa v tíme bola napravená.. A môj tím ma nemal stále viac rád. Hovorili, že som veľmi chytrý, sedel som pri počítači vždy pracovne, niečo robil, písal …

Vo všeobecnosti sa im nepáčil môj „zvláštny“zvyk pracovať v práci. Konflikt vzplanul. Skoro to prišlo k bitke. A bolo to s tým sladkým novým zamestnancom. Urazený na všetkých a na všetkom som išiel za riaditeľom s rezignačným listom. Šéf si vypočul všetko, čo sa stalo, a podpísal vyhlásenie, ale nie o odchode: poslal ma na dovolenku. Po návrate som šiel do kancelárie a triasol sa ako osika: Predstavil som si obrázok, ako sa stretávam s vidlami a lopatami a kričím: „Upáľte čarodejnicu!“Keď som išiel na svoje pracovisko, pretože som všetkých vopred pozdravil, stihol som si všimnúť, ako pomaly sa rysovali tváre mojich kolegov. Ukázalo sa, že si boli istí, že sa nevrátim. A potom ma riaditeľ povýšil na vedúceho oddelenia a ako hovorí Biblia, tento sa stal prvým. Keď som začal viesť „rebelov“, už sa zaujímali o priateľstvo so mnou. Vôbec nezáležalo na tom, či niekomu dám parfum alebo nie. Pracoval som a svojou usilovnosťou a usilovnosťou som si nakoniec získal česť, rešpekt a priateľstvo svojich kolegov.

Osoba v tíme: situácia v práci však môže byť prekvapujúca a skutočne v každom tíme. Skutočne, ak ste profesionálom vo svojom odbore, práve táto kvalita bude v tíme ocenená. To neznamená, že keď si získate rešpekt, okamžite si získate aj priateľstvo kolegov. Musíme sa však naučiť „podplatiť“tím nielen koláčmi, ale aj našimi individuálnymi, jedinečnými ľudskými vlastnosťami, talentom a profesionalitou.

Odporúča: