Obsah:

Cesta dole alebo cesta k sebe: klady a zápory radenia nižších prevodových stupňov
Cesta dole alebo cesta k sebe: klady a zápory radenia nižších prevodových stupňov

Video: Cesta dole alebo cesta k sebe: klady a zápory radenia nižších prevodových stupňov

Video: Cesta dole alebo cesta k sebe: klady a zápory radenia nižších prevodových stupňov
Video: ❤️ Nečekané návraty, nové příležitosti 🍀 co mám teď vědět? 🌠 2024, Apríl
Anonim

Západný termín „podraďovanie“, ktorý je v posledných rokoch u nás taký populárny, znamená dobrovoľné odmietnutie pracovať (často vysoko platené), čo si vyžaduje veľa času a úsilia v prospech tichého slobodného života „pre seba“. Downshifters spravidla menia kancelárske kancelárie pre obytné byty alebo vidiecke domy, radšej pracujú z domu alebo sú bližšie k prírode a robia poľnohospodárstvo. Nie je však neobvyklé, že ľudia jednoducho zostúpia po kariérnom rebríčku a uvoľnia výkonnú stoličku, aby nahradili miesto jednoduchého kancelárskeho pracovníka. Vysoké mzdy nie sú hlavnou motiváciou pre podraďovateľov. Dôležitejšie je, aby si uvedomili, že robia to, čo chcú, a zároveň dokázali žiť mimo múrov svojej spoločnosti.

Image
Image

Existujú rôzne názory na motívy, ktoré nútia ľudí ukončiť kariéru cez noc. Niekto podporuje podraďovanie a verí, že iba tak, že si uvedomíte skutočnú hodnotu života, ktorá vôbec nie je v peniazoch, zápchach a rozvrhu od 8 do 19, môžete byť šťastní a nájsť harmóniu so sebou samým a svetom okolo seba. Iní sú presvedčení, že podraďovanie nie je nič iné ako únik pred ťažkosťami, ktoré vznikajú na ceste každému človeku, ktorý chce postúpiť z obyčajného úradníka na veľkého šéfa.

Nech je to ako chce, ale počet podradných u nás každoročne rýchlo rastie. Ľudia sú obvykle obklopení pocitom, že život okolo nich prechádza, približne vo veku 30 rokov. V tomto období už väčšina kariéristov má čas pracovať a dosiahnuť určité úspechy a tiež sa čudovať, prečo sú tieto úspechy potrebné a či ich robia šťastnými.

K takýmto myšlienkam spravidla vedie únava, chronický stres, núdzová práca. Na konci človek jednoducho prestane chápať, prečo trávi každý deň 2 až 4 hodiny v doprave, zostáva neskoro v kancelárii, ak si ani nemôže užiť to, pre čo pracuje - úspech v kariére a plnohodnotný život mimo kancelárie.

Bolo by nesprávne tvrdiť, že podraďovanie je všeliekom na všetky choroby. Ako každý nový a poriadne kontroverzný fenomén má svoje pre a proti.

Image
Image

Profesionáli v podraďovaní

1. Nájdenie harmónie. Práca plná neustálych časových problémov, hádok so šéfmi a ohováraní kolegov je vážnym stresujúcim faktorom. V stave silného napätia človek jednoducho nemôže vnímať život ako spôsobilý prinášať šťastie a pokoj. Práve toto - súlad so sebou samým a svetom okolo nich - väčšine zamestnancov kancelárie chýba. Podraďovanie často vedie k tomu, že včerajší úradníci sa stávajú pokojnejšími a začínajú sa na život pozerať pozitívne.

Práve toto - súlad so sebou samým a svetom okolo nich - väčšine zamestnancov kancelárie chýba.

2. Sebarealizácia. Stáva sa, že človek nie je so svojou prácou spokojný len preto, že si vybral nesprávne povolanie. Je veľmi ťažké získať talentovaného výtvarníka alebo spisovateľa, aby si užíval cestu účtovníka. A mnohí absolventi škôl, pod tlakom rodičov alebo kvôli nevedomosti, čo presne chcú robiť, vstupujú na univerzity so špecializáciami, ktoré potom celý život nenávidia. Roky prechádzajú, človek si uvedomí, k čomu ho to ťahá, odhalí sa talent a v pracovnej knihe sa objaví nenávidená poloha. Existuje iba jedna cesta von - opustiť preteky a začať inú cestu - tú, ktorá sa vám páči.

3. Podpora zdravia. Stres zatiaľ nikoho nepriniesol k dobru. Naopak, odoberajú zdravie viac ako akékoľvek choroby, pretože sa často stávajú ich príčinami. Nespokojnosť so životom vyvoláva stres, človek ochorie a v úsilí zachrániť to, čo sa nedá kúpiť za žiadne peniaze, sa vzdá nervóznej práce, aby sa mohol viac venovať sebe. Začína správne jesť, športovať, vzdať sa zlých návykov. Samozrejme, nie každý to robí, ale väčšinou ľudia, ktorí sa starajú o svoj duševný stav, neignorujú fyzický.

Image
Image

Nevýhody podraďovania

1. Nedostatok porozumenia druhým. Koniec koncov, sme zvyknutí si myslieť, že životným cieľom je úspešná práca a že v kancelárii, od telefonátu k hovoru, môžete pracovať len za určitý mesačný obnos peňazí. Ašpirácie podraďovača, ktorý sa zrazu rozhodol, že mu nezáleží ani na úrade, ani na peniazoch, ani na úspechu, nie sú dôvodom na jeho odsúdenie. Môžete to ľutovať, ale ktokoľvek by bol rád, keby bol na vašom mieste, ale neoceníte si to, čo vám život dal, ale čo keď sa ocitnete na rozbitom koryte atď. V zásade to vyzerá paradoxne, že nie. Znie to tak, že v takýchto prípadoch ľudia odsudzujú tých, ktorí sa správajú tak, ako by chceli, ale za určitých okolností si na to netrúfajú.

Ľudia odsudzujú tých, ktorí robia to, čo by chceli, ale vzhľadom na niektoré okolnosti si na to netrúfajú.

2. Zníženie úrovne príjmu. V skutočnosti môže človek, ktorý sa rozhodol, že bude robiť niečo úplne iné, radikálne odlišné od predchádzajúceho druhu činnosti, dosiahnuť ešte väčší úspech. Zvlášť za podmienky, že teraz napĺňa život dielom, ktoré prináša potešenie. Nuansou však je, že v tomto milovanom obchode budete musieť začať všetko od nuly, čo znamená, že nejaký čas si nebudete môcť dovoliť všetko, čo ste mohli získať a získať skôr, pričom budete zastávať vedúce postavenie vo veľkej spoločnosti..

3. Pocit odpojenia od sveta. Podřazovači, ktorí uprednostňujú divočinu pred hlučnými megacities, si najskôr užívajú ticho a sebapoznávanie. Potom však mnohí z nich pochopia, že svet nie sú len štyri steny okolo a krásny rybník za oknom, ale svetom sú iní ľudia, zaujímavé udalosti, pocit, že ste v tíme, atď. Preto sa tam mnohí podradení ľudia vracajú.. odkiaľ utiekli.

Odporúča: