Výkonná pozícia: klady a zápory

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 14:16

Kožená stolička, vysoký plat, personál podriadených a možnosť povedať: „Anya, uvar mi kávu“- to je, samozrejme, skvelé. A ako máte radi prácu od rána do večera, obrovskú zodpovednosť a denný príjem sedatív? Pozíciu veľkého šéfa nemožno vo všeobecnosti sotva nazvať snom, aj keď má aj určité výhody.

Sme zvyknutí považovať vymenovanie na vedúce miesto za skutočný sviatok - udalosť, ku ktorej musíme určite zablahoželať. Áno, samozrejme, toto je kariérny postup a určitý životný úspech. Ale koniec koncov, s „veľkými šéfmi“nie je všetko také hladké. Ak mám byť úplne úprimný, väčšina z nich má okrem nového záznamu v pracovnej knihe aj toľko problémov, že by bolo správnejšie neblahoželať, ale sympatizovať. Vedúce postavenie je obojstranná medaila. A ak jeden z nich divoko poteší, potom druhý, naopak, odrádza od akejkoľvek túžby radovať sa.

Výhody vedúcej pozície

1. Rok za dva. Hovoríme o cenných skúsenostiach, ktoré je možné získať prácou dokonca rok ako vrcholový manažér. Ak interpretovi trvá oveľa viac času, kým sa stane veľkým a stane sa skutočným profesionálom vo svojom odbore, potom sa to všetko spravidla stane so šéfmi oveľa rýchlejšie. A tajomstvom je kolosálna zodpovednosť, ktorá padá na plecia šéfa od prvého dňa jeho „ťažkej práce“. Ona, ako mávnutím čarovného prútika, núti človeka objaviť nové schopnosti a absorbovať všetky prichádzajúce informácie ako špongia.

Ak ste skutočne veľmi veľkým šéfom, potom vám môžeme zablahoželať k určitej slobode konania.

2. Problém-riešenie. Ľudia vo vedúcich pozíciách majú tendenciu byť koncentrovanejší a zaujímať triezvy pohľad na život, pretože si uvedomujú, že akýkoľvek problém sa dá vyriešiť. Aj keď za múrmi kancelárie vznikne zmätok a jeho prácu to vôbec neovplyvní, šéf si okamžite v hlave nakreslí plán východiska zo súčasnej situácie. Jeho filozofia je jednoduchá: ak je problém, potom existuje riešenie. A skúsenosti trochu nepomôžu.

3. Jeho vlastný režisér. Samozrejme, všetko závisí od úrovne vykonávanej funkcie, ale ak ste skutočne veľmi veľkým šéfom, môžete si zablahoželať k určitej slobode konania. Vaše rozhodnutia musia byť samozrejme v súlade so zásadami spoločnosti, ale prácu oddelení pod svojou podriadenosťou si môžete zariadiť presne tak, ako uznáte za vhodné.

4. Sieťový guru. Ľudia vo vedúcich pozíciách majú toľko užitočných známych, že „obyčajní smrteľníci“im môžu len závidieť. Čo môžeme povedať o tom, že problémy šéfov sa spravidla riešia oveľa rýchlejšie - stačí zavolať správnej osobe a je to - ako keby neboli žiadne ťažkosti.

5. Za spravodlivé práce. Plat šéfa sa výrazne líši od platu jednoduchého stredného manažéra. Napriek tomu by mali byť každodenné problémy a obrovské bremeno primerane zaplatené. Preto šéfovia tak zriedka odchádzajú na dovolenku, ale okamžite na Maldivy a jeho podriadených - častejšie, ale do dediny za babičkou.

Nevýhody vedúcej pozície

1. Nie je s kým sa radiť. Pre interpreta je to jednoduchšie, už len preto, že vie, že za jeho chrbtom je vždy niekto, za kým si môžete prísť po radu, kto je zodpovedný za konečný výsledok. A šéf je posledným článkom v reťazci rozhodovania a nebude fungovať, aby sa zodpovednosť presunula na niekoho vyššieho. Uvedomenie si tejto skutočnosti vytvára veľký tlak na psychiku, niektoré dokonca začnú neurózy.

2. Nie človek - stroj. Väčšina podriadených zaobchádza so svojimi nadriadenými tak, ako keby ich neviedol živý človek, ale stroj naprogramovaný tak, aby napomínal, karhal za prepichovanie a sledoval osobný prospech, pričom zabúdal na spoločné dobro. Preto sa vaše inovatívne riešenia môžu v kuloároch stretnúť s nepochopením a šepkaním: „Samozrejme, pomôže to optimalizovať proces. Šetrí sa pre nové auto “. Musíte sa zmieriť s tým, že verní podriadení, ktorí sú ochotní dôverovať svojmu šéfovi, sú vzácni.

3. Všetko naraz. Ak ste predtým robili svoju prácu, teraz musíte myslieť na zodpovednosti a na zvyšovanie zisku, na stretnutia s kľúčovými partnermi a na prepúšťanie nedbanlivých zamestnancov - vo všeobecnosti na všetko naraz. Tí, ktorí veria, že hlava šéfa je plná myšlienok o tom, akú kávu piť a do ktorého rezortu sa vybrať, sa mýlia. Často nemajú čas normálne sa stravovať, nieto ešte na zábavu.

Šéf musí uprednostniť, ak chce byť dobrým šéfom.

4. V prvom rade lietadlá. Šéf musí uprednostniť, ak chce byť dobrým šéfom. A bohužiaľ, po procese umiestnenia sa ukáže, že je dobrý šéf, ale rodinný príslušník je taký. Manžel alebo manželka, rovnako ako deti, psy, spoločné víkendy a rodinné večere - to všetko je odsunuté do úzadia. Toto zosúladenie sa bude páčiť málokomu, a preto manažéri ako skutoční workoholici začínajú mať vážne problémy vo vzťahoch s blízkymi. Samozrejme, časom sa všetko vráti do normálu, ale spočiatku to skutočne nie je jednoduché.

Ak teraz stojíte pred voľbou - či súhlasiť s tak lákavou, ale desivou ponukou prevziať pozíciu manažéra, potom pred akýmkoľvek rozhodnutím zvážte pre a proti. Mali by ste pochopiť, čo ste pripravení obetovať kvôli kariérnemu úspechu a čoho sa nevzdáte za žiadne peniaze. Hlavná vec, pamätajte, že všetko má svoj čas: ak ešte necítite silu „rozdeľovať a vládnuť“, mali by ste počkať a premýšľať o šéfovej stoličke?