Defektéri: pri hľadaní perfektnej práce

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 14:16

Mám dobrého priateľa. Vo všeobecnosti je pokojná a racionálna osoba, má dobré vzdelanie, má všetky vlastnosti hodnotného zamestnanca pre akúkoľvek organizáciu, zdá sa, že je veľmi disciplinovaná a dôsledná zamestnankyňa. V rozhovoroch vždy robí na zamestnávateľov najlepší dojem. Dostáva najlepšie miesta a lákavé platy. Keďže však pracovala šesť mesiacov na jednom mieste, zrazu prestala. Keď sa môj priateľ stal slobodným, opäť si hľadá novú prácu. A tak v kruhu. Jej pracovná kniha je plná rôznych rukopisov personalistov, môžete ju použiť na štúdium trhu práce v našom meste. A na tomto stave vecí nevidí nič zvláštne, pretože podľa nej ide len o hľadanie samej seba.

Fenomén takejto „úzkosti“je pozorovaný nielen v podnikateľskej sfére, ale aj v akejkoľvek inej. Človek si nemôže vybrať jednu vec: jedného manžela, jedno bydlisko, jedno jedlo. A začína sa hádzanie, výber vhodnejšej a úspešnejšej možnosti, proces hľadania sa nezastaví, ale sám sa zmení na akýsi koniec. Takíto ľudia si stanovili nové bariéry a pokúšajú sa ich prekonať. Keď sa prekonajú, stratia všetok záujem o súčasnosť a ponáhľajú sa do nových výšin. Neustále stúpanie stále vyššie má formu choroby a unáša ich rovnako, ako stratia záujem o všetko ostatné. Ak je vám to povedomé, pokúsme sa spoločne zvládnuť pôvab.

Epizóda 1. Nájdite problém

Otvorte svoju pracovnú knihu a spočítajte, koľko pracovných miest ste za posledných sedem rokov zmenili. Ak ich je päť a viac, potom už existuje dôvod na zamyslenie. Vyberte z tohto zoznamu tých, odkiaľ ste odišli bez zjavného dôvodu. To znamená, že váš šéf vás neponížil, vaši zamestnanci neintegrovali, plat zodpovedal priemerným zárobkom špecialistov vašej úrovne v regióne. Existovali také miesta? Je ich viac ako polovica? Môžete jasne vysvetliť, prečo ste skončili? Väčšina chronických „prebehlíkov“nie je schopná formulovať dôvody a presvedčiť ani samých seba, že toto rozhodnutie bolo oprávnené. Zdá sa im, že ich k tomu niečo tlačilo, že zrazu pocítili nemožnosť pracovať na tomto mieste, že neboli dostatočne ocenení. Skutočné dôkazy však nemožno nájsť.

Akonáhle nájdete vírus „fidget“, analyzujte jeho príčiny a dôsledky. Najprv sa zamyslite nad tým, kde ste ho získali. Možno ste sa už od detstva snažili sebe i svojmu okoliu dokázať, že za veľa stojíte, že sú pred vami otvorené akékoľvek dvere, že dokážete čokoľvek. Možným dôvodom je nízke sebavedomie, potreba neustáleho pohybu, neochota myslieť na zlyhania a problémy. Stáva sa to, ak sme neboli v živote často chválení, ak sa u rodičov vyvinul bezmyšlienkovitý perfekcionizmus zameraný nie na výsledok, ale na samotný proces. Jednoducho povedané, chceli by ste prestať, ale nemôžete. Pretože hrdosť si vyžaduje vyšplhať sa vyššie. Čo sa týka dôsledkov, skúste problém pocítiť tým, že sa pozriete o 10 rokov dopredu. Vystriedate ešte niekoľko zamestnaní, zanecháte o sebe nepríjemný dojem, za krátky čas strávený jednou prácou sa málo naučíte a nedosiahnete žiadny kariérny rast, pretože je to odmena za oddanosť a vytrvalosť. Navyše, postupom času začne vaša zbitá pracovná kniha vzbudzovať v zamestnávateľoch pochybnosti a bude pre vás také ťažké nájsť nový odrazový mostík pre štart.

Ak je teda problém nájdený a identifikovaný ako problém, začnime sa ním zaoberať.

Osobná skúsenosť. Moja priateľka Valya vo všetkom praktizuje „nepokojný“životný štýl. Hneď ako ukončila tretí ročník ústavu, ju známi zobrali na dobrú prácu na polovičný úväzok. O rok neskôr odišla študovať do Francúzska. Keď som sa vrátil a dostal diplom, našiel som si skvelé miesto v blízkosti svojho domu, ale doslova o 3 mesiace neskôr som odišiel dobyť hlavné mesto. V Moskve najskôr pracovala vo veľkej kozmetickej spoločnosti, potom vo francúzskej alkoholickej spoločnosti, potom v banke. Teraz sa chystá opäť skončiť len preto, že jej šéf nedovolil vziať si dovolenku v teple. A len nedávno sme sa stretli a hovorili sme o svojich zárobkoch. V skutočnosti sa ukázalo, že zarábam viac ako ona. Napriek tomu, že pracujem v malom meste a o 17. hodine už prichádzam domov, neplatím za prenájom bytu v Moskve a nikdy som nemal dostatok hviezd z neba. Ako sa jej zdalo. V tom čase si Valya začala myslieť, že niečo nie je v poriadku …

Epizóda 2. Pripravte si podmienky

Naša kariéra je veľmi dôležitá, ale nezabúdajte, že je to predovšetkým práca, ktorou zarábate pre seba a svoju rodinu pre pohodlnú existenciu. Preto si musíte jasne vysvetliť, prečo si hľadáte prácu a čo od nej chcete. To bude, samozrejme, slušná mzda, pohodlné pracovné podmienky, vrelé vzťahy s kolegami a šéfmi a príležitosť stráviť večery a víkendy s rodinou. Myslím si, že toto je štandardný súbor pre kohokoľvek z nás. Predstavte si svoje ideálne pracovisko, snívajte o ňom. Predstavte si, ako budete v takýchto podmienkach pracovať dlhé roky, ako sa vám zvýši plat, získa si dôveru, vybudujú sa medziľudské vzťahy. Ráno pôjdete s radosťou do práce a večer pôjdete s pokojom v duši. Predstavený? Tomu sa hovorí vizualizácia našich túžob. Ak budeme vykonávať toto cvičenie s nejakou svojou túžbou, potom psychológovia sľubujú jeho implementáciu. Teda aspoň za predpokladu, že šťastie závisí od vás.

Povedzte si o všetkých výhodách práce na plný úväzok. Rozhovor s priateľmi, ktorí veľa dokázali.

A okrem toho sa snažte dosiahnuť stabilitu vo svojom osobnom živote. Harmonická osobnosť vie, kde je rovnovážny bod medzi dôležitosťou práce a teplom rodiny. Dávajte pozor na podobnosť svojej pracovnej knihy s denníkom životných udalostí. Možno by ste sa mali na chvíľu zastaviť a vážiť si všetko, pred čím ste unikli. Možno ten mladý muž, ktorého ste minulý rok opustili, bol presne ten, o ktorom stále snívate? Rozhodnite sa o svojich plánoch do budúcnosti a pozerajte sa dopredu s nádejou na to najlepšie.

Osobná skúsenosť. Katya nemohla dlho nájsť svoje miesto na slnku. Trikrát vypadla z ústavu a vybrala si úplne iné špeciality. Nechcela pracovať pod niekým vedením, takmer akúkoľvek prácu považovala za ľahkovážnu. A nikto ju nechcel hneď vyviesť na vrchol. Katya sa preto ponáhľala medzi pohovormi, zamestnaniami, známymi, kurzami. A potom som na kurzoch (podľa mňa šoférovanie) stretol Igora a zamiloval sa. Igor sa ukázal byť vážnym a panovačným mužom. Po svadbe sa Katya zmenila natoľko, že sme ju nespoznali. Zamestnala sa ako asistentka predaja v talianskom butiku s odevmi a pracuje tam tri roky, nakoniec sa stala správkyňou a skutočnou špecialistkou. Hovorí, že to je všetko Igor. Pomohol jej vnímať život nie ako testovací zoskok, ale ako pristávaciu dráhu.

Epizóda 3. Zničte problém

Vyberte si zo všetkých možných ponúk prácu svojich snov. Najvyššie platené a podľa vás najneprístupnejšie. Povedzte si, že ak získate túto prácu, v žiadnom prípade z nej neodídete sami. Napíšte na papier všetky dobré veci, ktoré môžete v tejto oblasti dosiahnuť. Povedzte všetkým svojim priateľom, že plánujete získať prácu v najmódnejšej agentúre v meste. A v žiadnom prípade sa ničoho nebojte - koniec koncov nič nestratíte, ale len sa snažte nabrať novú výšku. Najstabilnejší.

Keď prídete na pohovor, určite sa zamyslite nad tým, ako budete svoju „skákaciu schopnosť“vysvetľovať z miesta na miesto. Budete musieť odpovedať sebavedomo, bez prejavu ľútosti, ale aj bez nadávania. V žiadnom prípade nehovorte nejasne, povedia: „Nepáčilo sa mi tam“alebo „Z nejakého dôvodu som nedostal dostatočne zaplatené“. Nemumlaj Nemali by existovať žiadne osobné dôvody, napríklad „oni si nerozumejú so svojimi nadriadenými alebo kolegami“. Skutočný profesionál by sa mal profesionálne vyjadriť k akémukoľvek svojmu podnikaniu. Povedzte, že politika vo firme nekorešponduje s vašimi predstavami o podnikaní (nech si myslia čokoľvek), alebo že musíte zmeniť bydlisko (koniec koncov, „prebehlíci“sa často sťahujú), alebo že ste sa necítili záujem robiť takéto veci. Nezabudnite, že v ich spoločnosti by ste chceli zostať dlho, pretože presne to potrebujete. Odôvodnite všetky svoje pripomienky, zbierajte údaje o preferenciách pri výbere zamestnancov z tejto konkrétnej organizácie. Dajte zamestnávateľom vedieť, že hľadáte túto prácu. A napriek tomu sa vaše skúsenosti okrem iného môžu zdať veľmi cenné, pretože kto iný vyskúšal už toľko vecí - hoci v najkratšom možnom čase?

Osobná skúsenosť. Môj priateľ sa rozhodol vzdať sa vedy (za päť rokov po promócii vystriedal niekoľko výskumných ústavov) a zamestnať sa v známej audítorskej firme. Zinscenovali sme grandiózny útok na túto spoločnosť a rozposlali listy všetkým svojim priateľom s otázkou: koho si šéf najradšej vezme? Ktorý test je najdôležitejší? Je vhodné mať referencie od starých ľudí? Aké sú výhody práce pre túto firmu? A doslova o týždeň neskôr sme mali tucet veľmi užitočných listov, odporúčaní, rád, presvedčovaní a vysvetlení. Potom sa môj priateľ už ničoho nebál a dostal toto miesto. Teraz je niekde v Alpách - na služobnej ceste.

A keď získate požadovanú prácu (a som si istý, že ju získate, nie prvý, ale piaty!), Potom budete musieť zachovať iba túžbu snažiť sa nahor. Ale mal si to predtým! Nezabudnite: hlavnou vecou je, že pokrok nie je horizontálny, ale vertikálny. So svojou hrdosťou môžete dosiahnuť nebývalé výšky na jednom mieste. Nepodľahnite dočasným deštruktívnym náladám, pozerajte sa dopredu s radosťou a úspech vás bude čakať v ďalšej zákrute.