Je ťažké sa naučiť - ľahko bojovať?

2024 Autor: James Gerald | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 14:16

Moderný trh vzdelávania ponúka veľa príležitostí - prvé, druhé, tretie vysokoškolské vzdelávanie, množstvo kurzov a školení, ktoré zvyšujú, znižujú a reštrukturalizujú váš znalostný systém, aby vás priblížili k dokonalosti, blaženosti a ďalšej transcendentnosti. Existuje určitá trieda ľudí, tzv"

Jeden malý problém - pevný disk pamäte je skôr alebo neskôr naformátovaný prirodzenou smrťou a všetky znalosti sa ukážu ako bezvýznamné.

Ďalší problém je známy mnohým mladým profesionálom - po ukončení univerzity a prekročení hranice milovanej Alma Mater zrazu s prekvapením zistíte, že všetky vaše znalosti sú úplne zbytočné, vaše úžasné povolanie neexistuje v reklamách „povinne“a všade potrebujete iba niektorých vtedy hrozných manažérov (alebo v ruskom prepise - „manažérov“) a vždy so skúsenosťami s predajom kondenzovaného mlieka pre diabetikov a laku na topánky africkým domorodcom.

Pomaly, ale nevyhnutne si uvedomujeme, že život sa žil márne (presnejšie nie život, ale posledných päť rokov) - priatelia buď pracujú vo veľkých spoločnostiach, robia niečo neznáme a nepochopiteľné, alebo prerušujú drobné práce, ktorých veľkosť je desivé v úplnom rozpore s tým, čo sa vyžaduje prinajmenšom pre čierny chlieb a vodu. Pokusy nájsť si prácu sa zmenia na nešťastné kŕčovité zášklby nôh umierajúceho švába a mnohí nájdu jednoduchú cestu von - ďalej študovať. Choďte na vysokú školu a potom na účtovné kurzy. A proces sa oneskoruje. To by nemalo byť dovolené.

Po prvé, je úplne realistické skĺbiť prácu a štúdium. Ak chcete niekedy v svetlej budúcnosti pracovať v oblasti, ktorá je pre vás dokonca vzdialene zaujímavá a nejako spojená s vašim vzdelaním, potom nie je na čo čakať. Musíte mať aspoň nejaké skúsenosti, a najlepšie nie na vašej univerzite. Aj keď ste pracovali ako operátor na zadávaní údajov do počítača, vždy sa to bude hodiť - prinajmenšom bude zrejmé, že máte slušnú rýchlosť písania a môžete komunikovať s počítačom - prinajmenšom nájdete Reset.. Nech sú to tri mesiace, ale pracovné skúsenosti by mali byť.

Za druhé, nemali by ste sa ponoriť do mnohých školení. Sú dobré a fungujú iba v malom množstve. Kombináciou mnohých z nich účinok anulujete, pretože vaša citlivosť na dogmy, ktoré rozdávajú, klesá. Schéma školenia sa navyše líši aj u rôznych ľudí, a preto ich zmiešaním s najväčšou pravdepodobnosťou pochopíte, že jednoducho neviete, či máte byť aktívny, alebo relaxovať a zabávať sa. Je vhodné zvoliť si školenia v jednom systéme, ktorý je pre vás vhodnejší. Navštevujte každé tri až štyri mesiace jedno školenie, aby ste zistili, čo je pre vás dôležité a na čo môžete zabudnúť.

Po tretie, nemôžete zľavovať z vlastného vzdelania. Ak ste študovali na univerzite - je to skvelé, poskytuje to základný základ a sprostredkuje vašu mikroklímu. Preto by ste si nemali vyberať veľmi voľnú alebo naopak veľmi zodpovednú vzdelávaciu inštitúciu - potom bude dosť ťažké prestavať iným spôsobom.

Po štvrté, nikto vám nikdy nepovie pravdu o tom, aké vzdelanie univerzita vo výberovej komisii poskytuje. Rovnako ako kvalitu školenia. Musíte sa opýtať ľudí, ktorí tam študujú, pozrieť sa na štatistiky.

Ak sú učitelia zle oblečení a študentky a študenti sú v poriadku, je to pozitívny znak. To znamená, že buď tu študujú deti bohatých rodičov (môžete si nájsť správnych známych a spojenia sú vždy spojenia, bez ohľadu na to, aké smutné je to všimnúť si), alebo študenti zarobia dobré peniaze, čo znamená, že budú schopní rozoznať kde, ako a kedy môžu získať prácu. A to je veľmi dôležitá informácia.

Po piate, návrh miesta, kde sa uskutočňuje vzdelávanie a odborná príprava. Je to optimálne pre univerzitu - nové učebne, zrekonštruovaná sála, staré chodby - to znamená, že študentom sa venuje viac pozornosti ako prachu v očiach. Školenia sa najčastejšie konajú buď v špeciálnych centrách, alebo v materských školách a školách prenajatých na túto príležitosť. Ak je každému návštevníkovi priradené samostatné miesto, je to už dobré, ale ak sa musíte schúliť v malej miestnosti, je to zlé znamenie. Osoba, ktorá vedie školenie, musí mať špeciálne pedagogické alebo psychologické vzdelanie. Je tiež možné len špecializovanú a rozsiahlu skúsenosť práce pre neho. A to všetko musí byť bez váhania predložené.

Po šieste, v žiadnom prípade by ste si nemali myslieť, že „čím drahšie, tým lepšie“. To nie je pravda. V skutočnosti je lepšie tam, kde sú skúsenejší odborníci. A nie vždy vyžadujú šialené peniaze - stačí vedieť, kde pracujú.

A nakoniec, po ukončení univerzity by ste nemali okamžite požadovať vysoký plat, ak nemáte žiadne pracovné skúsenosti. Len preto, že bez ohľadu na to, aké dokonalé sú vaše znalosti, stále vás najskôr bude potrebné zoznámiť so špecifikami práce, učiť. A je lepšie pracovať pol roka v malej spoločnosti za nie príliš veľké peniaze (hlavnou vecou nie je zostať tam dlho - inde nájdete dobrých kolegov a šéfa) a potom prudko zvýšiť platové očakávania. vo svojom životopise odvážne na pohovore vyhlásite, že ste, je zameraný na kariérny rast vo veľkej spoločnosti.

Nesmieme zabúdať, že v Rusku stojí veľmi málo špecialistov viac ako tisíc dolárov (informácie od náborovej agentúry). Ale ak ponúkate (headhunting, existuje taký smer) najmenej za šesťsto až osemsto, potom ste žiadaní a ste cenní. Môžete tak výrazne zvýšiť latku a požadovať viac. Obvykle to netrvá dlhšie ako rok.

A posledná vec - úspech nie je osud, nie šťastie a nie legenda - je to životný štýl. Ak sa vám podarí vytvoriť si obraz osoby, ktorú každý potrebuje, vie veľa a cíti sa skvele v akejkoľvek situácii - čoskoro vám obrázok začne fungovať. Možno si to bude vyžadovať určité výdavky - potrebujete peniaze na nákup oblečenia, na vzdelanie, na živobytie pri hľadaní práce, ale oplatí sa to. Najdôležitejšie je veriť v seba a svoj úspech. A on príde.